Loopbaanbegeleiding voor professionals
Loopbaancoaching met VDAB-loopbaancheques
Ben je op een keerpunt aanbeland en wil je tijd maken om de balans op te maken? Of heb je het gevoel dat je je wil heroriënteren? Heb je graag reflectie bij een kritisch moment? Of geloof je nood te hebben aan een nieuwe uitdaging? Of hoop je jouw verhaal terug te vinden dat je onderweg verloren bent? Dan is loopbaancoaching wat je nodig hebt. Zowel als (solo-)ondernemer (zelfstandige, freelancer, zaakvoerder) als werknemer.
Wat is loopbaancoaching?
Loopbaancoaching helpt je niet alleen bij het in kaart brengen van jezelf en jouw talenten. Maar het zet jezelf met visie achter het stuur van jouw loopbaan. Dit doen we aan de hand van een individuele begeleiding waarbij gesprekken, denkoefeningen, huiswerk, actiepunten en wie weet, misschien wel een museumbezoek horen. Ik hanteer een pragmatische aanpak, telkens met de blik vooruit en met een gemeenschappelijk doel als richtingwijzer. De begeleiding omvat een combinatie van interactie, reflectie en actie. De loopbaancoaching mondt uit in een duidelijke visie van jou over het vervolg van je loopbaan, afgestemd op je talenten. En een bijhorend actieplan.
Wat zijn loopbaancheques?
Loopbaancheques zijn een steunmaatregel van de Vlaamse Overheid voor het volgen van loopbaanbegeleiding via een erkend centrum. Sinds september 2019 heeft loopbaancentrum Ziezo. (Charlotte De Mey) het mandaat tot erkend loopbaancentrum behaald. De cheques zijn te verkrijgen via de website van de VDAB en zijn zowel voor (solo-)ondernemers (zelfstandigen, freelancers, zaakvoerders) als werknemers bedoeld. De belangrijkste info heb ik hier voor je verzameld.
Kom je niet in aanmerking voor loopbaancheques?
Geen nood, we bekijken hoe we tot de nodige inzichten en actiepunten kunnen komen op jouw tempo en binnen jouw budgettaire mogelijkheden. Het eerste gesprek is een kennismakingsgesprek en wordt aangerekend aan €100 excl. BTW.
Assessment emotionele intelligentie (EQi-2.0)
Het self-assessment EQi-2.0 geeft je inzicht in je emotionele intelligentie en toont je handvatten om verbonden met jouw en anderen hun emoties te handelen.
Emotionele intelligentie is essentieel voor jouw succes. Het is geen luxe maar noodzaak om verbonden met de gevoelswereld te handelen. Het laat je toe het beste uit jezelf en anderen te halen, wat een directe impact heeft op de teamsfeer, de organisatiecultuur en jouw privéleven. Bovendien heeft jouw emotionele intelligentie een belangrijke invloed op jouw en anderen hun welzijn.
Volgens het World Economic Forum’s Future of Jobs Report wordt emotionele intelligentie één van de top 10 vaardigheden die in sommige gevallen technische vaardigheden overstijgt. Dit sluit naadloos aan op het belang van de Inner Development Goals die worden ontwikkeld en nagestreefd als voorwaarde voor het kunnen behalen van de Sustainable Development Goals geformuleerd door de Verenigde Naties tegen 2030.
Emotionele intelligentie is een bewezen indicator voor performantie en de ontwikkeling van potentieel. En nog beter, het is niet statisch maar groeit met de leeftijd en kan doelgericht ontwikkeld worden op basis van jouw scores en behoeftes.
Wat?
- Een individueel assessment in emotionele intelligentie.
- Gebaseerd op de internationale wetenschappelijke assessmenttool EQ-i 2.0.
- Ondersteund door een deskundige en ervaren gecertifieerde coach.
Voor wie?
Ben je benieuwd naar jouw bekwaamheid in emotionele intelligentie? Voel je de behoefte aan inzicht in jouw persoonlijke stijl zodat je de nodige stappen kan zetten om jouw gewenst leiderschap effectief te realiseren? Dan is dit het ideale vertrekpunt.
Leidinggeven is niet meer uitsluitend weggelegd voor managers en werkgevers. Iedereen geeft leiding: aan zichzelf en aan anderen, in horizontale en verticale relaties, in werk en privésfeer. Los van leeftijd en ervaring. Dus welkom!
Resultaat?
Jouw leiderschapsstijl bepaalt de cultuur, jij zet de toon van jouw onderneming of jouw team aan de hand van jouw emotioneel intelligente leiderschapsstijl.
- Je krijgt inzicht in jouw emotionele intelligentie en ontdekt jouw score op de 5 pijlers (zelfbeeld, zelfexpressie, interpersoonlijk, besluitvorming, stressmanagement), de 15 subpijlers en de welzijnsindicator.
- Je ontdekt jouw kansen en uitdagingen.
- Je formuleert groeipunten in jouw emotioneel intelligente leiderschapsstijl.
- Je identificeert concrete vaardigheden om te groeien in jouw emotionele intelligentie.
Wanneer je verder groeit in emotioneel intelligent leiderschap, mag je volgende resultaten verwachten:
- Je ervaart een verhoogd zelfleiderschap: wat je doet voelt goed, voor jezelf en je omgeving.
- Je leidt vanuit wie je bent.
- Je kan steunen op een stevige stresstolerantie.
- Je wordt vaardiger in het omgaan met crisis en conflict.
- Je maakt betere cross generationele verbindingen.
- Je onderhoudt betere relaties met jezelf en je team.
- Je maakt bewuste keuzes in verbinding met jezelf en anderen.
- Jij en je team voelen meer energie en ervaren een verhoogd welzijn.
- Je bent een geslaagd leider voor je team, organisatie en je dierbaren.
Hoe?
Dit individueel assessment vertrekt vanuit de internationaal wetenschappelijk onderbouwde assessment tool in emotionele intelligentie (EQ-i 2.0) waarvoor Charlotte De Mey zich certifieerde. Het is een online self-assessment dat bestaat uit 133 items dat de 16 verschillende elementen van emotioneel welzijn in kaart brengt.
Waarom Charlotte?
- Ervaren coach & trainer, zaakvoerder van loopbaancentrum Ziezo. en mede-oprichter van Deep Careers.
- Ondernemer sinds 2011, leidinggevend in de creatieve sector gedurende 13 jaar.
- Bagage in ontwikkelingsgericht coachen, practitioner en master NLP, talenten, EQ-i 2.0 certificatie.
- Auteur van “Doen wie je bent, self-marketing voor solo-ondernemers” (Pelckmans Pro, 2017)
- Professioneel zelfheruitvinder en blijvende groeier in emotionele intelligentie.
- Een uitgebreid doorverwijsnetwerk, zowel B-to-B als B-to-C.
Concreet
Dit assessment in emotionele intelligentie omvat:
- Het intakegesprek waarin we kennismaken, de tool toelichten en jouw aanleiding, motivatie en verwachtingen bespreken.
- Het digitale self-assessment EQ-i 2.0. met een gemiddelde doorlooptijd van +/- 20 min.
- Jouw rapport en de debriefsessie rond jouw emotionele intelligentie scores waarin we je groeipunten identificeren en concretiseren.
Alle sessies kunnen digitaal of face-to-face in Gentbrugge.
- Doorlooptijd: 1 tot 3 weken.
- Budget: € 695 excl. BTW.
Onderhoudskaart doen wie je bent
Wil je na het volgen van een begeleiding graag in de positieve energie blijven van “doen wie je bent”?
Met deze onderhoudskaart neem je een abonnement individuele coaching (5 uur) hoe en wanneer jij het wil (mail, telefoon, zoom, teams, ontmoeting) gedurende één jaar voor slechts € 495 excl. BTW.
Ik heb een super-ervaring gehad met de loopbaanbegeleiding van Charlotte. Op een fijne en vlotte manier heeft haar deskundige en persoonlijke aanpak mij stap voor stap mijn professionele en privé drijfveren helpen ontdekken en uitdiepen. Ik kan deze waardevolle loopbaanbegeleiding volop aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een mooi carrièrepad.
Met haar tonnen ervaring heb ik me zeer goed begeleid gevoeld door Charlotte. Je zou een abonnement op haar moeten kunnen nemen.
Charlotte reikt andere perspectieven en nieuwe inzichten aan als een geroutineerde professional.
Dankzij mijn sessies met Charlotte krijg ik telkens een helderder beeld van de volgende stappen die ik kan zetten als ondernemer. Daarnaast stelt ze ook de ‘moeilijke’ vragen waardoor ik nieuwe connecties leg. Tel daarbij haar business inzicht en de ideeën die ze aandraagt en je begrijpt meteen waarom ik telkens nieuwe sessies inboek.
Charlotte stelt de juiste vragen, bewaart een goed evenwicht tussen betrokkenheid en afstand en oordeelt niet. Haar ervaring als en met ondernemer(s) is voor mij ook een grote plus. Ze geeft zowel ruimte aan analyse en denkwerk als aan de emotionele wereld.
Ik ben 63 en de afgelopen jaren heb ik geprobeerd erachter te komen wat mijn volgende stap in het leven zou moeten zijn. Ik had een paar opties, maar kon gewoon niet beslissen. Charlotte heeft mij geholpen de juiste weg te vinden. En nu vallen de dingen stilaan op hun plaats. Bedankt Charlotte.
Ik koester onze boeiende gesprekken nog steeds, ze hebben me geholpen de juiste keuzes te maken. Die keuzes waren niet gemakkelijk, maar op lange termijn blijken ze lonend.
Waarom Charlotte
- Ervaren coach & trainer, zaakvoerder van loopbaancentrum Ziezo. en mede-oprichter van Deep Careers.
- Ondernemer sinds 2011, leidinggevend in de creatieve sector gedurende 13 jaar.
- Bagage in ontwikkelingsgericht coachen, practitioner en master NLP, talenten, EQ-i 2.0 certificatie.
- Auteur van “Doen wie je bent, self-marketing voor solo-ondernemers” (Pelckmans Pro, 2017).
- Professioneel zelfheruitvinder en blijvende groeier in emotionele intelligentie.
- Een uitgebreid doorverwijsnetwerk in B-to-B en B-to-C.
Meer informatie?
Contacteer me vrijblijvend indien je een vraag hebt of meer informatie wenst.
Twijfel niet en plan je eerste afspraak in